5 Tipps
fĂ¼r deinen starken ersten Eindruck
Kleine Details, groĂŸe Wirkung! Das solltest du bei deiner Bewerbung beachten:
Tipp 1
Lebenslauf
Maximal zwei Seiten sind völlig ausreichend.
Tipp 2
Daten
Achte darauf, dass Kontaktdaten und E-Mail-Adresse stimmen.
Tipp 3
Dateien
Verwende PDF-Dateien, keine Screenshots oder Fotos von Dokumenten.
Tipp 4
E-Mail
Check regelmĂ¤ĂŸig dein E-Mail-Postfach (auch den Spam-Ordner).
Tipp 5
Anruf
Halte dein Handy bereit, wenn du dich aktiv bewirbst. Schnelle Reaktionen wirken engagiert.
Ablauf
Vier einfache Schritte bis zu deinem Start bei Pneuhage:
Schritt 1
Bewerbung senden
So einfach ist bewerben bei uns: Stelle auswählen, Lebenslauf hochladen, fertig.
Keine passende Stelle gefunden? Dann schick uns deine Initativbewerbung!
đŸ’¡ Tipp: Du bist unsicher, ob du alle Anforderungen erfĂ¼llst? Bewirb dich trotzdem: Erfahrung bringt dich rein, Motivation bringt dich weiter.
Schritt 2
Telefonisches Kennenlernen
Unser Recruiting-Team meldet sich innerhalb weniger Tage persönlich bei dir. Wir prĂ¼fen gemeinsam, ob dein Profil zur Stelle passt und besprechen die weiteren Schritte.
Schritt 3
Deine Ansprechpartner
Beim Bewerbungsgespräch geht es nicht um eine PrĂ¼fung, sondern um ein persönliches Kennenlernen. Wir möchten erfahren, was dich motiviert, wohin du willst und worauf du im Job Wert legst.
Wenn’s fĂ¼r beide Seiten passt, lernst du schon bald dein kĂ¼nftiges Team kennen.
Theresa Penka
Teamleiterin fĂ¼r Recruiting und Personalmarketing
Anne-Kathrin Weis
Referentin Personalrecruiting
Sarah GewiĂŸ
Juniorreferentin Personalmarketing
Was unsere Mitarbeitenden Ă¼ber uns sagen …
Ăœberzeuge dich selbst von den Meinungen deiner zukĂ¼nftigen Kollegen und Kolleginnen.
